Continua la fuga de talentos desde WPP hacia McCann. Primero fue Emiliano Gonz\u00e1lez De Pietri (procedente de Grey) y ahora es Belt\u00e1n de Ocio, quien desde GroupM (brazo de medios del Grupo WPP) se incorpora a la agencia creativa de Inter Public como Director de Talento para Espa\u00f1a., quien desde GroupM (brazo de medios del Grupo WPP) se incorpora a la agencia creativa de Inter Public como Director de Talento para Espa\u00f1a.
De ocio era precisamente Director de recursos Humanos en GroupM. Con anterioridad trabaj\u00f3 en PriceWaterhouseCoopers, responsabiliz\u00e1ndose de los procesos de HR para el \u00e1rea de Consultor\u00eda y tambi\u00e9n en la oficina londinense del Santander UK, desempe\u00f1ando puestos de diversa responsabilidad, siempre dentro del \u00e1rea de la gesti\u00f3n del talento y los recursos humanos.
Cabe mencionar tambi\u00e9n su paso por Accenture, compa\u00f1\u00eda en la que comenzara su andadura profesional en el a\u00f1o 2000 y en la que durante 11 a\u00f1os ocup\u00f3 diferentes posiciones de consultor\u00eda en proyectos de cambio y gesti\u00f3n del talento para m\u00faltiples clientes de la firma, especialmente dentro del sector Finanzas y TelCos.
En relaci\u00f3n a este nuevo fichaje comentaba Marina Specht, CEO de McCann Worldgroup: \u201cLa evoluci\u00f3n natural del gran proceso de transformaci\u00f3n que est\u00e1 viviendo nuestro Grupo, conlleva tambi\u00e9n profundos cambios en la manera de concebir y gestionar sus recursos humanos. Nuestro nuevo modelo de trabajo es claramente h\u00edbrido y flexible, apostando por la incorporaci\u00f3n del mejor talento, sin barreras f\u00edsicas, ni geogr\u00e1ficas, ni idiom\u00e1ticas, ni culturales. Nuestro decidido posicionamiento en defensa de la diversidad y la inclusi\u00f3n en el sentido m\u00e1s amplio del t\u00e9rmino, requieren de estrategias modernas en la gesti\u00f3n de personas y sin duda Beltr\u00e1n re\u00fane la capacidad, la experiencia y el conocimiento necesarios para implementarlas con \u00e9xito en nuestra compa\u00f1\u00eda\u201d.
\u201cAsumo este nuevo reto con gran ilusi\u00f3n y responsabilidad. La apuesta y la pasi\u00f3n de Marina por el Talento y por la gesti\u00f3n de las personas y de la diversidad fueron determinantes para embarcarme en este gran proyecto en el grupo de referencia en el mercado. En nuestro sector especialmente las personas tienen que estar siempre en el centro y trabajaremos para que nuestra gente crezca con nosotros, d\u00e9 su mejor versi\u00f3n y sea feliz y de esta manera conseguiremos los mejores resultados para nuestros clientes. La mejor apuesta sin duda.\u201d a\u00f1ad\u00eda Beltr\u00e1n de Ocio.
Seg\u00fan explica McCann en el comunicado ofical enviado a los medios especializados del sector: \u00abLa incorporaci\u00f3n de Beltr\u00e1n de Ocio responde a la prioridad estrat\u00e9gica del grupo por gestionar el talento con excelencia y a su claro posicionamiento por avanzar activamente en el \u00e1mbito de la Diversidad y la Inclusi\u00f3n como elementos b\u00e1sicos en la gesti\u00f3n de personas, para la construcci\u00f3n de un futuro m\u00e1s inclusivo, capaz de impulsar la creatividad y ser una herramienta diferenciadora para la captaci\u00f3n, retenci\u00f3n y fidelizaci\u00f3n del mejor talento.\u00bb<\/p>\n\n\n\n
Aunque no parce que a MCCann le hiciera falta en exceso una mejora en este aspecto al haber quedado primera por sexto a\u00f1o consecutivo en el ranking general de agencias creativas consideradas como mejores lugares para trabajar por los profesionales de la creatividad espa\u00f1ola.<\/p>\n\n\n\n
En cualquiercaso, McCann contin\u00faa as\u00ed con la reestructuraci\u00f3n iniciada por Marina Spect, quien sucedi\u00f3 a F\u00e9lix Vicente como CEO de McCann WorldGroup en Espa\u00f1a hace tan s\u00f3lo unos meses.<\/p>\n\n\n\n
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