Mari\u00e1n buscaba diferenciar el suyo entre los miles de curriculums que a diario reciben en las empresas. Para ello cambi\u00f3 su objetivo.<\/p>\n En lugar de buscar trabajo, buscaba \u201cun responsable de recursos humanos que me ofrezca la oportunidad de hacer una entrevista de trabajo\u201d. Al menos esto es lo que dec\u00eda clara, llana y dir\u00e9ctamente en su web. Los resultados no se hicieron esperar. En apenas 15 d\u00edas su site hab\u00eda recibido m\u00e1s de 5.000 visitas, alcanzaba las 8.720 p\u00e1ginas vistas y su perfil de twitter sumaba 300 seguidores.<\/p>\n La joven decidi\u00f3 cambiar el chip. M\u00e1s que pedir, ofrecer. Hizo de ella misma su cliente y del responsable de recursos humanos su p\u00fablico objetivo. De este modo, cre\u00f3 una campa\u00f1a con carteles creativos en los que dejaba claros los requisitos que deb\u00eda de cumplir \u201cel candidato ideal\u201d: Tener la capacidad de ofrecer oportunidades en tiempos dif\u00edciles, poseer experiencia demostrable para convertir sue\u00f1os en realidad, no dejarse influenciar por nada ni nadie y valorar sus habilidades por encima de todo.<\/p>\n El resultado de esta campa\u00f1a de autobranding fue tremendamente positivo: M\u00e1s de 14.000 visitas y 28.000 p\u00e1ginas vistas en su web, m\u00e1s de 600 seguidores en twitter, por encima de 20 propuestas de empleo y siete entrevistas de trabajo, entre ellas la de Arena.<\/p>\n Lo que vio Mari\u00e1n en Arena<\/strong><\/span><\/p>\n Sobre su nueva responsabilidad en Arena, Mari\u00e1n comenta \u00abme decid\u00ed por Arena porque es una agencia de comunicaci\u00f3n integrada y medios que me va a permitir dar rienda suelta a mi creatividad, relacionarme con grandes clientes y adem\u00e1s tendr\u00e9 la oportunidad de aprender de grandes profesionales de todas las disciplinas digitales y convencionales tan\u00a0necesarias en la comunicaci\u00f3n de hoy.<\/p>\n \u00abPor lo que proyectan en sus redes sociales son un equipo joven, proactivo y fresco\u2026con el que me siento muy identificada.\u00bb<\/p>\n Lo que vio Arena en Mari\u00e1n<\/strong><\/span><\/p>\n \u00abMari\u00e1n encaj\u00f3 desde el primer momento con la filosof\u00eda Arena. Creativa en su planteamiento para afrontar su reto , colaborativa a la hora de potenciar su campa\u00f1a creando su propia red, multidisciplinar en el dominio de disciplinas digitales, pero sobre todo flexible con su particular toque fresco, cercano y diferente para sorprender, con el objetivo claro de conseguir entrevistas de trabajo. En definitiva, es lo que hacemos en Arena para comunicar los mensajes de nuestros consumidores con un claro enfoque de negocio y consecuci\u00f3n de resultados,\u00bb ha destacado Jaime Fern\u00e1ndez de la Puente-Campano, Marketing and Business Development Director de Arena.<\/p>\n No pidas oportunidades a la empresa, gen\u00e9raselas<\/span>\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n \u201cAnimo a todos los j\u00f3venes desempleados a reinventarse y a hacer de sus propias ideas su mejor carta de presentaci\u00f3n. Si no llegan oportunidades debemos crearlas nosotros mismos. Gracias a mi iniciativa he conseguido el trabajo que siempre he so\u00f1ado tener, algo que me parec\u00eda casi imposible en la situaci\u00f3n que vivimos,\u201d dice Mari\u00e1n Lozano.<\/p>\n Parece un buen consejo, sobre todo en un entorno de crisis econ\u00f3mica en el que las empresas necesitan de personas capaces de generar negocio, no s\u00f3lo de mantenerlo.<\/p>\n No obstante, tambien es cierto que en la historia de Mari\u00e1n Gonz\u00e1lez se dan una serie de circunstancias que no tienen por qu\u00e9 concurrir en otros casos.<\/p>\n Esta joven, que est\u00e1 de muy buen ver, por cierto, ha orientado su \u00abconcurso de empleadores\u00bb a un sector especialmente sensible a la creatividad, que valora la comunicacion de eficacia probada, que sabe mucho de campa\u00f1as de autobranding, y a la vista est\u00e1. Por otro lado, la iniciativa huele a nuevo, al menos en nuestro pa\u00eds.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El pasado 24 de marzo se incorpor\u00f3 a Arena Mari\u00e1n Lozano. Diplomada en Empresariales y en Turismo y licenciada en Publicidad y Relaciones P\u00fablicas, Lozano ha decidido ser contratada por Arena Media, despues de seleccionar la oferta de la compa\u00f1\u00eda entre las m\u00e1s de 20 propuestas que recibi\u00f3 despues de una exitosa campa\u00f1a de autobranding …<\/p>\n![\"Cartel](\"https:\/\/eastwind.es\/marketing\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2014\/03\/ArenaempleadoresMari\u00e1n-Lozano_se-busca.jpg\")
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