Las Asociaciones de Agencias espa\u00f1olas (AEACP- Asociaci\u00f3n espa\u00f1ola de Agencias de Comunicaci\u00f3n Publicitaria-, FEDE -Federaci\u00f3n de Empresas de Publicidad y Comunicaci\u00f3n- y el Gremi -Associaci\u00f3 Empresarial de Publicitat-) han presentado el viernes pasado denuncia del Convenio Colectivo para Empresas de Publicidad, publicado el 10 de febrero en el BOE, ante la Audiencia Nacional, porque la versi\u00f3n del Convenio Colectivo que ha sido publicada en el B.O.E. recoge un aspecto que no ha sido negociado con los Sindicatos: La reducci\u00f3n de la jornada laboral de 39 a 37,5 horas.<\/p>\n
Estas patronales del sector publicitario afirman que la mencionada reducci\u00f3n de jornada nunca se negoci\u00f3 , pero que, por un error, el texto refrendado y publicado en el BOE as\u00ed lo recoge. Aunque hubo tres reuniones con los sindicatos desde el momento en que se detect\u00f3 el error, pocos d\u00edas despu\u00e9s de la firma del texto, el 22 de diciembre de 2015, estos no permitieron la subsanaci\u00f3n del mismo antes de su publicaci\u00f3n.<\/p>\n
Posteriormente, las tres organizaciones empresariales plantearon conflicto colectivo por el Convenio ante el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediaci\u00f3n y Arbitraje) con el fin de que se pudiera corregir esta situaci\u00f3n. Despu\u00e9s de dos reuniones, el proceso termin\u00f3 nuevamente sin acuerdo. Por esta raz\u00f3n, la \u00fanica v\u00eda que queda para restituir los t\u00e9rminos pactados es la denuncia ante la Audiencia Nacional.<\/p>\n
El Art\u00edculo que fija la jornada laboral qued\u00f3 redactado del siguiente modo: \u00abArt\u00edculo 21. Jornada de trabajo.-<\/p>\n
1. El n\u00famero de horas m\u00e1ximo de trabajo efectivo en c\u00f3mputo semanal ser\u00e1 de\u00a0treinta y siete horas y media en jornada de lunes a viernes.
\nLa jornada diaria de lunes a jueves finalizar\u00e1 a las diecinueve horas como m\u00e1ximo.
\nPara los viernes se establece una jornada intensiva de siete horas, que no podr\u00e1\u00a0prolongarse m\u00e1s all\u00e1 de las quince horas.
\nSe establece la jornada intensiva de treinta y cinco horas semanales en el periodo comprendido entre el 1 de julio y el 31 de agosto. No obstante, el personal de montaje y\u00a0fijaci\u00f3n de publicidad exterior, efectuar\u00e1 jornada continuada durante todo el a\u00f1o.
\nEn todo caso, se respetaran las condiciones m\u00e1s favorables existentes en las empresas del sector.\u00bb<\/p>\n
AEACP, FEDE y Gremi se\u00f1alan, adem\u00e1s, \u00absu malestar por la actitud de los sindicatos que pretende desequilibrar artificialmente una negociaci\u00f3n que hab\u00eda transcurrido por cauces de entendimiento y hab\u00eda concluido con importantes mejoras sociales para los trabajadores del sector.\u00bb<\/p>\n
Debe recordarse que, seg\u00fan establece el propio Convenio Colectivo que impugnan las patronales publicitarias: \u00abDenunciado el presente Convenio y hasta que se firme otro posterior, se mantendr\u00e1 en vigor su contenido \u00edntegro.\u00bb<\/p>\n
Imagen sobre el titular.-<\/strong> Respectivamente\u00a0\u00a9 La FEDE,\u00a0\u00a9\u00a0Associaci\u00f3 Empresarial de Publicitat -Gremi- y\u00a0\u00a9 AEACP.<\/span><\/p>\n